U razgovoru sam podijelila više tema - kako sam došla do toga da je psihologija postala moja karijera iako sam inženjerka po prvoj struci, zašto sam otišla na Camino, što sam iz tog iskustva dobila, je li moja knjiga Kako voljeti život putopis ili nešto drugo, zašto ljudi na poslu nisu sretni iz mog iskustva rada s organizacijama, kako je nastala knjiga 100 lica majčinstva i što se nadam kroz nju dati čitateljima, a i podijelila sam koliko sam ja voljela život dok sam prolazila osobno najtežu životnu priču s djetetom... Razgovor je bio iskren, na trenutke dirljiv, i nadam se inspirativan. Za sve koji su nestrpljivi za novu knjigu upućujem na moj blog na webu u kategoriji Majčinstvo gdje vas već čeka puno tekstova iz knjige, a i onih koji u knjigu nisu dospjeli - https://www.ivanastulic.com/blog/categories/maj%C4%8Dinstvo Ostale poveznice: www.ivanastulic.com - Pojedinci (HR) www.pozitivnapsihologija.net - Organizacije (HR) https://www.ivanastulic.com/knjiga-kako-voljeti-zivot

If you are a leader or HR professional who needs helps with: - team collaboration and performance - change management processes - improving creativity, innovation, or problem-solving - better recruitment - improving development plans for leaders and employees or just want to get to know yourself and your colleagues more in-depth so you can work together better, PrinciplesYou assessment may be the answer for you! It is a new assessment tool that combines personality science with actual business needs. It's insightful, practical, and inspiring. I have started to use it in my work with organizations as a coach and trainer last year, fell in love with it, and want to share how useful it could be for you too. Its creators include Ray Dalio, entrepreneur and investor who grew Bridgewater Associates from his two bedroom apartment to the fifth most important private company in the US, and expert psychologists Dr. Adam Grant, Dr. Brian Little and Dr. John Golden. The test brings together their diverse expertise, combining best-in-class assessment frameworks, leading personality science, and practical and proven insights from decades of business experience. This short webinar covers: - assessment fundamentals (PrinciplesYou, PrinciplesUs and Culture assessment) - case studies of companies that have used it - how these may be relevant to your business - difference between this and other tools in the market - Q&A You can try the assessment for yourself: https://principlesyou.com/ (it's free, takes about 10-15 minutes to answer the questions, and you get a very insightful 9-page report in pdf). Want to know more? Get in touch: www.pozitivnapsihologija.net - in Croatian www.positivepsychologyinpractice.net - in English

Gostovanje posvećeno burnoutu. Kako nastaje, koji su simptomi, kako se organizacije trebaju mijenjati, a kako mi da bismo prevenirali ovaj ozbiljan problem. Više informacija o primjeni pozitivne psihologije na organizacije možete naći na: https://www.pozitivnapsihologija.net/ A za osobni razvoj na: https://www.ivanastulic.com/ Knjiga: https://www.ivanastulic.com/knjiga-kako-voljeti-zivot Pratite i Školu pozitivne psihologije - sve epizode dostupne su na Youtubeu Prava na emisiju pripadaju HRT-u.

Prilog o konferenciji "Radi pametnije, živi bolje" posvećenoj burnoutu održanoj u Rijeci. Više informacija o primjeni pozitivne psihologije za dobrobit zaposlenika i prevenciju burnouta možete saznati na: https://www.pozitivnapsihologija.net/

Gostovanje posvećeno novogodišnjim odlukama - pričali smo o tome zašto je tako teško mijenjati navike, što većina ljudi želi za sebe, kako krenuti, a kako ne odustati, zašto je važno zastati i zapitati se kamo idemo. Praktično i nadam se, inspirativno. Pročitajte i članak: https://www.ivanastulic.com/post/kako-dobro-zapoceti-novu-godinu Više informacija o primjeni pozitivne psihologije na organizacije možete naći na: https://www.pozitivnapsihologija.net/ A za osobni razvoj na: https://www.ivanastulic.com/ Knjiga: https://www.ivanastulic.com/knjiga-kako-voljeti-zivot Pratite i Školu pozitivne psihologije - sve epizode dostupne su na Youtubeu Prava na emisiju pripadaju HRT-u.

U emisiji saznajte više o pozitivnoj psihologiji - znanosti o tome kako da vodimo sretne, uspješne i ispunjene živote. Pričali smo o pozitivnoj psihologiji, što znači sreća, a što uspjeh, je li biti sretan sebično, po čemu je sad zahtjevnije živjeti nego nekad, kad treba krenuti s osobnim razvojem, kako koristiti mindfulness u akutnim stresnim situacijama, poznavanju vlastitih snaga, važnosti rada na sebi i još puno toga... Više informacija o primjeni pozitivne psihologije za osobni razvoj možete naći na: https://www.ivanastulic.com/ A o primjeni na organizacije možete naći na: https://www.pozitivnapsihologija.net/ Knjiga: https://ivanastulic.com/knjiga Pratite i Školu pozitivne psihologije - sve epizode dostupne su na Youtube kanalu Prava na emisiju pripadaju HRT-u.

Employers are increasingly interested in employee wellbeing because they realise the impact it has to their brand. However, it’s not easy to design a good (enough) strategy around it. Using positive psychology insights and best practices from different companies (as well as reports) this presentation reveals what to take into consideration when designing a sound wellbeing strategy. What succeeds, what fails and why, and what has the biggest impact on employee wellbeing, the bottom line, and the brand. For more information check out: https://www.positivepsychologyinpractice.net/ For employers (In Croatian): https://www.pozitivnapsihologija.net/ For personal development https://www.ivanastulic.com/

Na promociji pričala sam o životnim poukama s Camina, posebnom duhu koji tamo vlada, kako ustrajati kad misliš da više ne možeš te općenito o načelima pozitivne psihologije. Uključeni su i odgovori publike. Više informacija o knjizi: https://www.ivanastulic.com/knjiga-kako-voljeti-zivot